Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT)
EN QUOI CELA CONSISTE
Un document que les employeurs canadiens doivent obtenir avant d'embaucher un travailleur étranger, prouvant qu'aucun citoyen canadien ou résident permanent n'est disponible pour occuper le poste.
COMMENT NOUS VOUS SOUTENONS
Guider les employeurs tout au long du processus de demande rigoureux de Service Canada, en assurant une publicité d'emploi conforme, en préparant des résumés de recrutement solides et en élaborant un dossier convaincant pour obtenir une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) positive.
Permis de travail dispensés d’EIMT
CE D'ONT IL S'AGIT
Des voies accélérées de permis de travail dans le cadre du Programme de Mobilité Internationale (PMI) qui permettent aux employeurs d'embaucher des talents étrangers sans EIMT (par exemple, les personnes transférées au sein d'une même entreprise, les professionnels des accords commerciaux ou les postes à avantage significatif).
COMMENT NOUS VOUS SOUTENONS
Évaluer votre admissibilité en vertu des accords commerciaux internationaux ou des catégories économiques spécialisées, structurer la demande pour mettre en évidence votre conformité et rationaliser le processus d'approbation pour l'entreprise et le travailleur.
